春風浩蕩滿目新，揚帆奮進正當時。為加強人才建設，解放思想，與時俱進，提升中高層管理人員現代企業管理水平，為集團公司“十四五”戰略提供人才保障，4月17日，新時代企業管理者領導力提升專題研修班（第五期清華班）在清華大學繼續教育學院隆重開班。來自交建集團及所屬各單位的52名中高層管理人員相聚清華大學參加為期12天的學習，交投集團黨委副書記、董事古麗努爾·別克、清華大學繼續教育學院黨委書記、副院長刁慶軍參加了開班儀式。

       開班儀式上，刁慶軍代表清華大學致歡迎詞，介紹了清華大學百年校史，并對參加培訓的學員提出了殷切的希望，一是樹立終生學習理念，充分利用信息化時代多種渠道進行知識的獲??；二是改變學習邏輯，將“學、會、用、教、創”相融合，以新的姿態投入到終生學習中；三是了解傳承清華百年歷史，以“自強不息、厚德載物”的校訓自我激勵，學以致用；四是加強與老師、同學的交流，在共同探討中凝聚共識、相互促進。

      古麗努爾·別克作開班致辭，對本期清華班的正式開班表示祝賀，并對清華大學繼續教育學院長期以來的大力支持表示感謝。古麗努爾·別克指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是“三交整合”的重要之年，通過此次培訓，學員們要進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真學習“深入貫徹學習黨的二十大精神、管理創新與管理能力提升、領導力與個人素養提升”等模塊的培訓課程，切實做到學思想、強黨性、重實踐、建新功，提升經營管理能力與領導力。為確保此次培訓取得實效，古麗努爾·別克提出幾點要求，一要提高政治站位，在思想上做到高度重視，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效；二要注重解放思想，在學習上做到知行合一，積極把所學的理論知識，靈活地用于管理和工作實踐，不斷積累經驗、增長才干；三要加強交流互鑒，在工作上做到共同進步，在協同效應中碰撞出更多思想的火花，通過學習研討提高“執行力”，通過溝通交流爭當“實干家”，為集團公司“人才戰略”提供有力支撐。

      最后，刁慶軍為此次清華班進行授旗，班委接過了代表清華精神的班旗，此次清華大學領導力提升高級研修班（第五期清華班）正式拉開帷幕。